作为研发团队的Project Manager，你将协助推动项目的开发，并解决在开发过程中遇到的问题，在面对不确定的环境时，你需要把模糊的问题拆解成可执行的步骤，并确保跨职能团队能够稳定、高效地前进。你是对齐团队目标、管理风险、建立流程和协调冲突的核心推动者。

岗位职责

• 负责研发项目的开发规划、执行和落地，将范围、成本和时间纳入核心决策框架中。
• 在跨职能协作的复杂开发环境中发挥关键的协调作用，确保项目的各个版本能按时交付。
• 负责业务领域内的风险识别，提前预判并介入解决。

• 有能力制定跨职能组的高效协作流程并确保流程规范落地，推动团队持续优化。
• 利用项目管理工具进行深入的数据分析，持续提升交付效率。

基本要求

• 5年以上游戏行业的项目管理相关经验。
• 熟悉游戏开发流程，能从具体业务的执行中识别问题，并提出优化建议。
• 具备较高的主动性和责任心，具有跨部门协作能力、团队统筹能力和问题解决能力。
• 具备优秀的沟通能力，对团队协作问题有较高的敏感性。
• 能够借助数据分析，对团队开发效率有一定的洞察力，并提出优化建议。
• 熟悉项目管理工具。

加分项

• 有游戏行业从0到1的项目开发管理经验。
• 游戏热爱者，对游戏系统或设计有基础的理解。

用工性质：与专业人事服务公司FESCO Adecco签订劳动合同