Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Work #LikeABosch im Geschäftsbereich Bosch Building Technologies: Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Stellenbeschreibung

• Sie erstellen Angebote, Kostenermittlungen sowie Kalkulationen und bearbeiten zusätzlich Anfragen sowie Ausschreibungen.
• Die Planung von Anlagen der Sicherheitstechnik für Angebote und Leistungsverzeichnisse zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Sie unterstützen Verkaufsbeauftragte bei der Akquisition.
• Sie fokussieren mittlere und große Leistungsverzeichnisse der Vertriebssparten Brandmeldetechnik und elektroakustische Anlagen (ELA/SAA) sowie komplexere Anlagen.
• Sie beobachten und analysieren das Marktgeschehen sowie den Wettbewerb, ziehen hieraus Rückschlüsse und berücksichtigen diese in zukünftigen Angeboten.

Qualifikationen

• Ausbildung: abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: strukturiert, organisiert, zielorientiert und teamfähig. Zudem eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Darüber hinaus ein kompetentes Auftreten bei internen Terminen zur Vorstellung und Abstimmung der Angebote. 
• Erfahrungen und Know-how: erste Berufserfahrung im technischen Bereich (idealerweise Brandmeldetechnik und Sprachalarmanlagen) oder im kaufmännischen Bereich (Kalkulation von Angeboten). Erfahrungen in der Vertriebsplanung und der Bearbeitung von öffentlichen Ausschreibungen sind wünschenswert.
• Qualifikation: Kenntnisse in Angebotskalkulations-Programmen und im CRM-System sind von Vorteil.
• Sprachen: sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

Zusätzliche Informationen

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Viet Tan Nguyen (Personalabteilung)
+49(89)6290-2193

Sie haben fachliche Fragen zum Job?                                                                                                               Conrad Salomon (Fachabteilung)
+49 69 9540 2655