SECTION I · THE BRIEF
Brief #65976Updated 02 OCT 2026MAGDEBURG, SA, GERMANYSmartrecruitersRETAILERS
Employbl Company Profile

Teamleiter im Bereich HR IT Support (w/m/div.)

Robert Bosch GmbH , commonly known as Bosch, is a German multinational engineering and technology company headquartered in Gerlingen. The company was founded by Robert Bosch in Stuttgart in 1886. Bosch is 92% owned by…

Location
Magdeburg, SA, Germany
Company size
200,000–500,000
Posted
Today
Via
Smartrecruiters
Section II · Full ProfileFree with an account
  • 01Comp band & equity packageLocked
  • 02Seniority & experience requirementsLocked
  • 03Interview process & rubricLocked
  • 04Hiring manager & team contextLocked
  • 05Growth trajectory in this roleLocked
  • 06Offer & decision timelineLocked

Free account · no card · 2 minutes

Teamleiter im Bereich HR IT Support (w/m/div.)

Bosch· Magdeburg, SA, GermanyView company profile


Job title
Teamleiter im Bereich HR IT Support (w/m/div.)
Job location
Magdeburg, SA, Germany
Job description

Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Bosch Service Solutions Magdeburg GmbH freut sich auf deine Bewerbung!

Stellenbeschreibung

  • Der Fokus deiner Arbeit liegt in der Motivation, im Coaching und in der Unterstützung deines Teams im HR IT Support, um hohe Leistungsniveaus und Kundenzufriedenheit zu erreichen. Du bildest dein Team kontinuierlich weiter, damit es neue Fähigkeiten entwickeln kann.
  • Du organisierst das Tagesgeschäft und stellst die Erbringung der Dienstleistung sowie die Einhaltung der Qualitätsanforderungen, Richtlinien und Kennzahlen sicher.
  • Optimierungspotenziale erkennst du, leitest geeignete Maßnahmen ab und setzt diese erfolgreich um.
  • Du bist verantwortlich für ein präzises, zielgerichtetes Reporting an die Vorgesetzten sowie für die Kommunikation mit dem Auftraggeber.

Qualifikationen

  • Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung
  • Persönlichkeit: Hohes Maß an Führungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Integrität, betriebswirtschaftliches Denken, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit
  • Arbeitsweise: Strukturiert, organisiert und lösungsorientiert
  • Erfahrungen & Know-How: Nachweisliche Erfahrung in der Mitarbeiterführung, gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten, sehr gute Kenntnisse der MS Office Anwendungen sowie gute Englisch-Kenntnisse, Erfahrung im IT-Umfeld wünschenswert

Zusätzliche Informationen

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Katharina Möllers (Personalabteilung)
+49 391 243 2130

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