Descripción de la empresa
Do you want beneficial technologies being shaped by your ideas? Whether in the areas of mobility solutions, consumer goods, industrial technology or energy and building technology - with us, you will have the chance to improve quality of life all across the globe. Welcome to Bosch.
Descripción del empleo
Objetivo del puesto:
Asegurar la eficiencia y mejora continua en líneas de producción mediante la optimización de procesos, la implementación y seguimiento de proyectos de mejora, y el soporte técnico necesario para incrementar la productividad, reducir desperdicios y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y rendimiento establecidos por la empresa.
Responsabilidades Específicas Principales:
- Implementar actividades de mejora en los procesos productivos para optimizar la eficiencia y el uso de los recursos.
- Desarrollar, implementar y dar seguimiento a proyectos de mejora continua.
- Aplicar, mantener y promover la metodología 5s para asegurar el orden, la limpieza y la disciplina en el área de trabajo.
- Identificar y proponer oportunidades de mejora que contribuyan a la productividad, calidad y seguridad en las operaciones.
- Asegurar el cumplimiento de las normas y procedimientos de calidad, seguridad y orden establecidos por la empresa.
- Colaborar activamente con todas las áreas en la ejecución de acciones de mejora y resolución de problemas.
- Administrar y organizar las actividades de trabajo asignadas, garantizando el cumplimiento de los objetivos y plazos establecidos.
Tareas Específicas:
- Dar seguimiento y asegurar la correcta aplicación de la metodología 5S, promoviendo el orden, la limpieza y la mejora continua en el área de trabajo.
- Actualizar y mantener vigentes las fichas técnicas y hojas de seguridad (HDS) de los productos químicos utilizados en el taller.
- Gestionar el alta, control y almacenamiento adecuado de productos químicos, verificando su uso seguro y conforme a los procedimientos internos.
- Coordinar la disposición adecuada de materiales no productivos y residuos.
- Documentar, evaluar y dar seguimiento a las Ideas Kaizen, fomentando la participación del personal y la implementación de acciones de mejora continua.
- Diseñar, adecuar y optimizar áreas de trabajo con enfoque ergonómico, garantizando la seguridad, eficiencia y confort de los operadores.
- Participar en nuevos proyectos relacionados con la mejora de procesos y distribución de planta, incluyendo la simulación de áreas de trabajo (Mock Ups).
- Administrar y controlar los recursos materiales asignados, asegurando su uso eficiente.
- Realizar cálculos y estimaciones de recursos necesarios para la elaboración de cotizaciones o propuestas de mejora.
- Elaborar reportes de actividades, avances y resultados, asegurando la trazabilidad de la información y la comunicación efectiva con las áreas involucradas.
- Elaborar proyectos con el uso de herramientas de corte y soldadura.
Requisitos
Perfil del Puesto:
Escolaridad:
a) Nivel Mínimo de Estudios: Educación media superior / Bachillerato general o técnica.
b) Disponibilidad para rolar turnos de 8 hrs.
c) Años de experiencia: 3 a 5 años.
Área de Experiencia:
- Habilidad en el uso de herramientas manuales, eléctricas y de medición.
- Dominio de la paquetería Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
- Habilidades de Comunicación e Interpersonales.
- Conocimientos ergonómicos.
- Habilidad para interpretar planos, esquemas y layouts del taller.
- Habilidades de geometría aplicada y medición para el desarrollo de los proyectos.
- Capacidad para realizar conversiones y cálculos técnicos.
Información adicional
- Licenciatura terminada en Contabilidad, Finanzas, Negocios o afín.
- 3 a 7 años de experiencia.
- Inglés Básico
Conocimientos Técnicos:
- Auditoria interna, control interno, áreas afines.
- Entendimiento general del esquema de Maquila.
- Microsoft Excel
- Conocimiento de SAP/Oracle
Conocimientos Generales:
- Orientación a objetivos
- Asumir responsabilidad
- Conciencia de costos
- Cooperación
- Habilidades de negociación
- Habilidades para escuchar
- Credibilidad
- Habilidades analíticas/intelectuales
- Liderazgo
