Unternehmensbeschreibung
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung!
Stellenbeschreibung
Bereite dich darauf vor, in die pulsierende Welt unseres HR Business Partner Teams einzutauchen! Als wertvolles Mitglied unseres Teams am Standort Feuerbach wirst du nicht nur unterstützen, sondern aktiv dazu beitragen, Führungskräfte und Mitarbeitende auf ihrer Reise zu begleiten und zu stärken. Du bist bereit, Teil eines Teams zu werden, das nicht nur die Zukunft des Unternehmens gestaltet, sondern auch die individuelle Entwicklung jedes einzelnen Mitarbeitenden fördert? Dann bist du bei uns genau richtig!
- Deine Rolle wird alles andere als langweilig sein. Du wirst unsere Assistenzen unterstützen und gleichzeitig eigenverantwortlich an Projekten arbeiten, die das Herz unserer Personalabteilung bilden.
- Deine Aufgaben reichen von der Koordination von HR-Kernprozessen bis hin zur Teilnahme an Entwicklungsgesprächen unserer Mitarbeitenden.
- Aber das ist noch lange nicht alles! Du wirst die Möglichkeit haben, an aufregenden HR-Projekten teilzunehmen, die unsere Organisation vorantreiben.
- Deine kreative Ader wird gefragt sein, wenn es darum geht, Optimierungspotenziale in bestehenden Abläufen zu erkennen und innovative Ideen einzubringen.
- Durch Hospitationen in verschiedenen HR-Querschnittsbereichen gewinnst du wertvolle Einblicke. Ob in der Mitarbeiterentwicklung, im Personalmarketing oder in unseren HR-Services – du wirst die Chance haben, verschiedene Facetten unserer HR-Welt kennenzulernen und deine eigenen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Qualifikationen
- Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbar mit Schwerpunkt Personal
- Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office und erste praktische Erfahrungen
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: dir fällt es leicht mit anderen Personen zu kommunizieren sowie kundenorientiert zu arbeiten; durch deine kreative, zuverlässige sowie selbstständige Art bist du ein wertvolles Mitglied, wenn es um Teamarbeit geht; dank deiner Flexibilität bist du in unterschiedlichen Bereichen einsetzbar
- Arbeitsalltag: deine Präsenz vor Ort ist erforderlich
- Begeisterung: dein Engagement und deine Begeisterungsfähigkeit sind ansteckend, die Zusammenarbeit im Team spornt dich an und du bist bereit, neue Herausforderungen mit Freude anzugehen
- Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch
Zusätzliche Informationen
Beginn: ab Mitte Februar 2027
Dauer: 6 Monate (ausschließlich Pflichtpraktikum gem. SPO möglich)
Wir bieten dir:
- 35 Stunden/Woche mit Gleitzeit
- eine feste Ansprechperson, die dich während deines Praktikums begleitet
- eine moderne Arbeitsplatzumgebung, sowie mobiles Arbeiten nach Absprache
- die Möglichkeit Teil unseres studentischen Netzwerkes students@bosch Stuttgart zu werden
- Vergünstigungen in unseren Betriebsrestaurants
Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Du hast fachliche Fragen zum Job?
Zdenka Streichert (Fachabteilung)
+49 711 811 34576
Stephanie Abel (Fachabteilung)
+49 711 811 31259
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