SECTION I · THE BRIEF
Brief #14309Updated 02 OCT 2026REMOTESmartrecruitersRETAILERS
Employbl Company Profile

Internship in Human Resources

Robert Bosch GmbH , commonly known as Bosch, is a German multinational engineering and technology company headquartered in Gerlingen. The company was founded by Robert Bosch in Stuttgart in 1886. Bosch is 92% owned by…

Location
Remote
Company size
200,000–500,000
Posted
Yesterday
Via
Smartrecruiters
Section II · Full ProfileFree with an account
  • 01Comp band & equity packageLocked
  • 02Seniority & experience requirementsLocked
  • 03Interview process & rubricLocked
  • 04Hiring manager & team contextLocked
  • 05Growth trajectory in this roleLocked
  • 06Offer & decision timelineLocked

Free account · no card · 2 minutes

Internship in Human Resources

Bosch· Tienen, Vlaanderen, BEView company profile


Job title
Internship in Human Resources
Job location
Tienen, Vlaanderen, BE
Job description

Bedrijfsomschrijving

Robert Bosch Productie NV in Tienen, part of the global Bosch Group with more than 400,000 employees worldwide, is a leading center of expertise and development for wiper blade technology. We also support international production sites across Asia, Eastern Europe, and South America. Innovation, customer focus, and excellence are at the heart of everything we do.

Ben jij een student HR, bedrijfspsychologie, arbeids- en organisatiepsychologie of een gelijkaardige richting en wil je meewerken aan concrete HR-projecten binnen een internationale productieomgeving? Voor onze HRL-afdeling in Bosch Tienen zoeken we een gemotiveerde stagiair(e) die graag structuur brengt, initiatief neemt en wil bijdragen aan een professionele employee experience.

Vacatureomschrijving

Tijdens je stage ondersteun je het HRL-team bij verschillende operationele en projectmatige HR-thema’s. Je krijgt de kans om mee te werken aan processen die rechtstreeks impact hebben op medewerkers, leidinggevenden en nieuwe collega’s.

  • Opvolgen van verplichte trainingen: rapportages voorbereiden, deadlines bewaken en communicatie naar medewerkers en leidinggevenden ondersteunen.
  • Verzorgen van interne medewerkers communicatie en employer branding initiatieven.
  • Ondersteunen van de onboarding van praktikanten en stagiairs, zodat zij een vlotte en warme start krijgen binnen Bosch Tienen.
  • Mee organiseren van onze jaarlijkse welzijnsenquête, inclusief voorbereiding, communicatie, opvolging van deelname en ondersteuning bij de verwerking van resultaten.
  • Digitalisering van HR Data en ondersteunen bij de opbouw van HR Dashboards

Functie-eisen

  • Je volgt een opleiding in HR, bedrijfsmanagement, arbeids- en organisatiepsychologie, toegepaste psychologie of een gelijkaardige richting.
  • Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en discreet met vertrouwelijke informatie.
  • Je neemt initiatief en vindt het leuk om processen te verbeteren en overzicht te creëren.
  • Je communiceert vlot in het Nederlands en hebt een goede kennis van het Engels.
  • Je kan goed werken met Excel en leert graag nieuwe digitale tools kennen.
  • Je bent sociaal, leergierig en voelt je comfortabel in een professionele HR-omgeving.

Aanvullende informatie

Wij bieden een leerrijke stage binnen een internationale en professionele HR-omgeving. Je krijgt de kans om mee te werken aan concrete projecten waarbij je zichtbaar resultaat kan opleveren. Daarbij word je begeleid door ervaren HR-collega’s en krijg je ruimte om initiatief te nemen. De stage biedt je een brede kennismaking met thema’s zoals onboarding, learning, compliance, employee engagement, HR-data en functiebeschrijvingen. Je komt terecht in een team waarin samenwerking, professionaliteit en continue verbetering centraal staan.

Are you the motivated intern that we're looking for? Apply now and become part of building the future of Bosch! #LikeABosch

View job listing ↗
The Saturday Briefing

Get the Saturday tech briefing

New company profiles, funding moves, and who’s hiring across the market — every Saturday morning.