SECTION I · THE BRIEF
Brief #03151Updated 23 SEP 2026REMOTESmartrecruitersRETAILERS
Employbl Company Profile

Consultor Técnico Comercial - Herramientas Eléctricas Industriales - Zona norte

Robert Bosch GmbH , commonly known as Bosch, is a German multinational engineering and technology company headquartered in Gerlingen. The company was founded by Robert Bosch in Stuttgart in 1886. Bosch is 92% owned by…

Location
Remote
Company size
200,000–500,000
Posted
2d ago
Via
Smartrecruiters
Section II · Full ProfileFree with an account
  • 01Comp band & equity packageLocked
  • 02Seniority & experience requirementsLocked
  • 03Interview process & rubricLocked
  • 04Hiring manager & team contextLocked
  • 05Growth trajectory in this roleLocked
  • 06Offer & decision timelineLocked

Free account · no card · 2 minutes

Consultor Técnico Comercial - Herramientas Eléctricas Industriales - Zona norte

Bosch· Antofagasta, CLView company profile


Job title
Consultor Técnico Comercial - Herramientas Eléctricas Industriales - Zona norte
Job location
Antofagasta, CL
Job description

Descripción de la empresa

Bosch es una compañía global líder en ingeniería y tecnología, con más de 130 años de trayectoria y presencia en más de 60 países 🌍. En Chile, Bosch entrega soluciones innovadoras para la industria, destacando en áreas como herramientas eléctricas, soluciones industriales y tecnologías para la construcción 🔧🏗️.

A través de su división de Herramientas Eléctricas (Power Tools), Bosch trabaja bajo un modelo B2B y venta indirecta, colaborando estrechamente con distribuidores y clientes industriales para generar demanda técnica, promover el uso correcto de las herramientas y acompañar a los clientes en terreno 🤝.

Bosch se caracteriza por su foco en la calidad, innovación y desarrollo de las personas, promoviendo un entorno de trabajo estable, profesional y orientado a resultados, donde el conocimiento técnico, la planificación comercial y la cercanía con el cliente son claves para el éxito del rol 🚀📈.

Descripción del empleo

🎯 Objetivo del cargo: El rol estará enfocado en promover, atraer y desarrollar clientes B2B, generando demanda técnica y comercial de herramientas eléctricas para uso industrial bajo un modelo de venta indirecta a través de distribuidores. 

📍 Zona de trabajo

  • Cobertura desde Iquique a Calama.

🧭 Principales responsabilidades

  • Prospección y atracción de nuevos clientes industriales (B2B).
  • Gestión de cartera asignada y agenda comercial en terreno (90% terreno).
  • Derivación de oportunidades comerciales a distribuidores (modelo sell-in / sell-out).
  • Realización de capacitaciones técnicas a clientes (no a promotores).
  • Planificación y ejecución de rutas comerciales.
  • Uso y actualización de CRM / sistema interno CxC.
  • Elaboración de reportería de rutas, visitas y oportunidades.
  • Coordinación con equipo comercial y KAM zonal.
  • Cuidado y correcta administración de van asignada por la compañía (Peugeot Bóxer), asegurar la disponibilidad de un espacio físico adecuado para guardarla.

Requisitos

✅ Excluyentes

  • Licencia de conducir clase B vigente (mínimo 2 años).
  • Espacio físico para resguardar van corporativa
  • (mínimo 2,20 mts de altura).
  • Office nivel intermedio (Excel, reportes, agenda) – excluyente.
  • Disponibilidad para trabajo 90% en terreno.

⭐ Deseables

  • Residencia en Calama, Antofagasta o Iquique.
  • Experiencia previa en roles técnico-comerciales / KAM
  • Experiencia en industria y/o construcción.
  • Experiencia en modelos de venta indirecta / canal distribuidores.
  • Experiencia en B2B y atracción de clientes.
  • Experiencia o interés en herramientas eléctricas, equipos industriales o soluciones técnicas similares.
  • Conocimiento del uso de herramientas en contextos industriales (construcción, mantención, faena, talleres).

Información adicional

¿Qué ofrecemos?

  • ✅ 20 días hábiles de vacaciones.
  • ✅ Jornada laboral de 40 horas semanales.
  • ✅ Oportunidades de desarrollo profesional.
  • ✅ Seguro complementario de salud, dental, catastrófico y de vida, sin costo para el colaborador y sus cargas.
  • ✅ Bono trimestral por cumplimiento de objetivos.
  • ✅ Bono anual por desempeño.
  • ✅ Contrato: Plazo fijo 3 meses + 3 meses, indefinido según desempeño.

 

View job listing ↗
The Saturday Briefing

Get the Saturday tech briefing

New company profiles, funding moves, and who’s hiring across the market — every Saturday morning.