Coordinateur(trice) du marketing numérique
(Montréal - Canada)
Créée en 2000, Ivalua est un leader mondial dans l’édition de solutions cloud de gestion des achats.
NOTRE ENTREPRISE
Chez Ivalua, nous sommes une communauté mondiale d'experts convaincus que la transformation numérique rend les chaînes d'approvisionnement plus durables et résilientes, tout en améliorant la collaboration avec les fournisseurs. Nous y parvenons grâce à notre plateforme cloud de gestion des dépenses, qui permet à des centaines de grandes marques de gérer leurs dépenses et leurs fournisseur tout en optimisant leur rentabilité, leur performance ESG (Environnement, Sociale et Gouvernance), de réduire les risques et d’améliorer leur productivité. Animés par nos passions et nourris par nos ambitions communes, nous nous donnons les moyens de relever les défis et de créer des expériences impactantes pour nos clients et notre écosystème partenaire, tout en donnant du sens à nos équipes.
Découvrez en plus sur www.ivalua.com. Suivez-nous sur LinkedIn
L'OPPORTUNITÉ
CONTEXTE :
L'équipe de marketing numérique international d'Ivalua s'attache à renforcer la notoriété de la marque, à générer de la demande, à accompagner les prospects et à favoriser la conversion via les canaux numériques, notamment les publicités payantes, le site web, les pages de destination, le marketing par e-mail, le référencement naturel (SEO), les réseaux sociaux, l'analyse de données et la gestion des campagnes.
RÔLE :
Ivalua recherche un coordinateur en marketing numérique chargé de soutenir la mise en œuvre et l'exécution opérationnelle des programmes mondiaux de marketing numérique. Rattaché au responsable senior du marketing numérique mondial, le titulaire de ce poste apportera un soutien polyvalent à l'ensemble de l'équipe numérique, en contribuant à la mise en place des campagnes, à la gestion des publicités payantes, à l'établissement des rapports mensuels et en répondant aux demandes liées au marketing numérique.
Ce poste est idéal pour une personne très organisée, soucieuse du détail, à l'aise avec l'utilisation de plusieurs plateformes, autonome et désireuse de développer ses compétences en marketing numérique au sein d'un environnement marketing B2B international.
CE QUE VOUS FEREZ AVEC NOUS
Accompagnement à la mise en place et à l'exécution des campagnes — 65 %
Accompagner l'équipe marketing dans la gestion des projets de marketing numérique, depuis la mise en place et l'exécution jusqu'au reporting et à l'optimisation. Les campagnes internationales s'inscrivent dans une approche multicanal, incluant notamment les publicités sur les réseaux sociaux, le référencement naturel (SEO), le marketing par e-mail, etc.
Les responsabilités comprennent :
- Participer à la création, au lancement et au suivi des campagnes numériques sur les principaux canaux.
- Contribuer à la gestion des campagnes publicitaires sur les réseaux sociaux, en particulier sur LinkedIn, notamment la configuration des campagnes, le contrôle qualité, le suivi des performances et l'aide à l'optimisation.
- Coordonner les demandes de l'équipe numérique internationale avec les équipes de conception, des opérations marketing, de localisation et les responsables de campagne afin de respecter les délais des campagnes.
- Assurer la mise à jour du contenu du site web, des pages de ressources et répondre aux demandes liées aux campagnes à l'échelle mondiale.
- Contribuer à l'organisation des ressources des campagnes, des textes, des fichiers créatifs et des supports d'accompagnement afin de garantir une exécution sans heurts.
Soutien administratif et gestion des données — 35 %
Apporter votre soutien à l'équipe en prenant en charge les tâches récurrentes liées aux données, au reporting et aux opérations, afin d'améliorer la visibilité des campagnes, la qualité de leur exécution et l'efficacité de l'équipe.
Vos responsabilités comprendront notamment :
- Gérer les outils de suivi des campagnes, les listes de prospects, les feuilles de calcul de reporting et toute autre documentation opérationnelle.
- Extraire les données mensuelles de performance à partir de plateformes telles que LinkedIn Ads, Google Ads, HubSpot, GA4, Demandbase et les outils de référencement naturel (SEO).
- Mettre à jour les tableaux de bord principaux, les rapports de campagne, les outils de suivi des MQL et les feuilles de calcul de performance.
- Participer au nettoyage des données, à la mise en forme des listes de prospects et aux tâches opérationnelles de base liées aux campagnes.
- Assurer un rôle de soutien transversal pendant les périodes de campagnes à fort volume, les lancements ou les pics d'activité opérationnelle
VOTRE PROFIL
Si vous possédez l'expérience et les atouts ci-dessous, ce poste pourrait être fait pour vous :
Compétences et expérience :
- Au moins 2 ans d'expérience dans le marketing, la gestion de campagnes, la génération de demande ou un poste similaire de coordination marketing.
- Une expérience de l'utilisation de HubSpot est requise.
- Une connaissance pratique de Google Analytics 4 et de LinkedIn est un atout.
- Une solide compréhension des indicateurs de marketing numérique utilisés pour le reporting des campagnes, l'analyse des performances et l'optimisation.
- Volonté d'apprendre à utiliser de nouveaux outils, processus et bonnes pratiques en matière de marketing numérique sur diverses plateformes telles que Google Ads, Meta Ads, Demandbase ou des outils similaires.
- A l'aise avec Google Workspace, capable de créer des présentations, notamment des feuilles de calcul, d'utiliser des formules de base, d'appliquer des mises en forme, d'utiliser des filtres et d'organiser des données.
- Un diplôme en marketing, en gestion d'entreprise ou dans un domaine connexe, de préférence accompagné d'au moins deux ans d'expérience professionnelle pertinente, OU une combinaison équivalente de formation et d'expérience
Soft Skills :
- Solides compétences en matière d'organisation et de gestion du temps, avec la capacité de gérer plusieurs demandes simultanées et des priorités changeantes.
- Grand souci du détail et excellentes compétences en communication écrite et orale.
- La maîtrise de l'anglais est indispensable compte tenu de notre clientèle ; dans la mesure du possible, nous respecterons le droit de l'employé à travailler en français.
CE QUI VOUS ATTEND ENSUITE
Si votre candidature correspond aux compétences souhaitées pour ce rôle, notre équipe de recrutement vous contactera pour planifier un premier échange téléphonique. Faites un pas de plus vers la réalisation de vos objectifs - postulez dès aujourd'hui !
Un recruteur dédié vous guidera à chaque étape du processus de recrutement. Nous sommes là pour vous accompagner!
Notre processus de recrutement est conçu pour évaluer vos compétences à travers une série d'entretiens personnalisés avec nos équipes. Les entretiens se dérouleront virtuellement et en personne dans nos locaux.
CE QUE VOUS TROUVEREZ CHEZ IVALUA
- Un modèle “Hybride” (3 jours sur site, 2 jours en télétravail),
- Nous sommes une équipe animée par l’envie de repousser les limites de l'innovation produit et technologique,
- Société privée en constante croissance,
- Une entreprise stable et rentable,
- Chaque semaine, la possibilité de se retrouver tous ensemble autour d’un repas proposé par l’entreprise,
- S’épanouir en poursuivant ses objectifs à travers un puissant état d’esprit d’équipe, propice à la créativité et productivité,
- Révéler votre potentiel professionnel grâce à notre programme de formation et de développement de carrière,
- Rallier une équipe dynamique et internationale composée d’experts dans leurs domaines, et collaborer avec des personnes passionnées par leur travail et guidées par une même vision,
- Faites l'expérience d'un environnement de travail inclusif ouvert á la diversité, où votre contribution sera appréciée et valorisée,
- Prenez part aux nombreux événements organisés dans le cadre de l’entreprise ( compétitions sportives, événements musicaux et team building),
- Plébiscitée par ses collaborateurs, Ivalua a été nommée par la société Comparably (https://www.comparably.com/companies/ivalua):
Portés par nos différences - Votre énergie est notre force !
Unis par nos valeurs, nous célébrons la diversité et l’équité dans toute leur étendue pour construire un environnement de travail inclusif. Pour aider nos clients à rendre leurs chaînes d’approvisionnement plus efficaces, durables et résilientes, nous comptons sur nos équipes internationales aux parcours, compétences et perspectives divers et variés. Nous croyons en l’égalité des opportunités et en la diversité comme moteurs d’innovation, favorisant un esprit d’inclusivité, un environnement de travail productif et agréable, et en offrant des perspectives de carrière épanouissantes pour tous les Ivaluans.
Vivez l'expérience d'Ivalua - découvrez notre vidéo captivante ! Découvrez notre culture d'entreprise unique et un aperçu de ce que c'est que de travailler avec nous.
#LI-PD1
#LI-HYBRID
