Partner One est un groupe d’investissement à long terme spécialisé dans l’acquisition et le développement d’entreprises de logiciels performantes. Forte de plus de 30 ans d’expérience, l’organisation détient et exploite certaines des entreprises de logiciels d’entreprise à la croissance la plus rapide à l’échelle mondiale. Plus de 2 000 des plus grandes entreprises et administrations publiques dans le monde s’appuient sur nos solutions logicielles pour leurs opérations les plus critiques et pour protéger leurs données les plus précieuses.
Nous recherchons actuellement un(e) Associé(e) en fusions et acquisitions (M&A) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d’un poste permanent, à temps plein et entièrement à distance.
L’Associé(e) en M&A fera partie de l’équipe Fusions et Acquisitions et jouera un rôle clé dans le soutien aux activités de recherche, d’évaluation, de diligence raisonnable et d’exécution des acquisitions, tout en étant exposé(e) à un volume élevé d’opportunités actives.
Responsabilités
- Identifier et sourcer des entreprises de logiciels répondant à nos critères d’acquisition ainsi qu’à nos principaux indicateurs de performance
- Développer et exécuter des campagnes de prospection ciblées par courriel et par appels sortants, tout en testant en continu de nouvelles stratégies de développement des affaires, avec une exposition à un volume élevé d’opportunités de transactions
- Établir et entretenir des relations avec des cibles d’acquisition potentielles ainsi qu’avec des banques d’investissement spécialisées en fusions et acquisitions (sell-side)
- Mener des évaluations préliminaires des acquisitions potentielles, incluant une première analyse opérationnelle et financière, ainsi que l’évaluation des opportunités et des risques
- Gérer et piloter un pipeline de transactions robuste, en assurant sa mise à jour continue au fur et à mesure que de nouvelles cibles et informations émergent, tout en collaborant avec une équipe entrepreneuriale, performante et motivée
- Réaliser des analyses sectorielles et des recherches de marché afin d’identifier les tendances et de repérer de nouvelles opportunités d’acquisition
- Examiner et analyser les documents d’investissement, en synthétisant de grands volumes de données en analyses, présentations et recommandations claires, concises et exploitables
- Faire progresser de manière autonome les opportunités d’acquisition en maîtrisant le périmètre des transactions et en maintenant l’élan tout au long du processus, avec une exposition à l’ensemble du cycle de vie des transactions, de la prospection à l’exécution
- Prioriser et déléguer efficacement les tâches en fonction des échéanciers des transactions et de leur importance stratégique
- Fournir un soutien analytique et opérationnel ad hoc à l’ensemble de l’équipe, selon les besoins
- Collaborer de manière transversale afin de soutenir les demandes de données, la diligence raisonnable, l’alignement interne et l’exécution réussie des transactions
Requirements
Exigences
- 2 à 3 ans d’expérience en banque d’investissement, capital‑investissement (Private Equity) ou développement corporatif requis
- Une expérience préalable en transactions de fusions et acquisitions dans le secteur des logiciels est essentielle
- Excellents résultats académiques obtenus au sein d’un établissement de premier plan
- Diplôme de premier cycle en administration des affaires ou dans un domaine connexe, un atout
- Maturité professionnelle et aisance dans les interactions avec des dirigeants de niveau C (C‑suite)
- Profil très proactif, autonome et motivé, avec de solides compétences en vente et en communication
- Excellentes aptitudes interpersonnelles et potentiel démontré en leadership
- Base solide en principes comptables et en modélisation financière
- Bonne compréhension des modèles d’affaires des entreprises de logiciels et du cycle de vie des transactions M&A
- Fortes capacités analytiques, sens aigu de la reconnaissance des tendances et maîtrise avancée d’Excel
Fourchette salariale de base : 80 000 $ à 90 000 $ CAD par année
Commission : Structure de commission additionnelle offerte
Ce processus de recrutement peut utiliser des outils automatisés ou de l'intelligence artificielle pour présélectionner ou évaluer les candidatures.
Cette offre d'emploi vise à pourvoir un poste actuellement vacant.
