SECTION I · THE BRIEF
Brief #84695Updated 29 JUL 2026REMOTELeverVENTURE CAPITAL FIRMS
Employbl Company Profile

Analista de Growth Sênior - Seguros

NEON Adventures is a single family office with interests across technology, property, lifestyle and philanthropy.

Location
Remote
Company size
5–10
Posted
1w ago
Via
Lever
Section II · Premium ProfileMembers only
  • 01Comp band & equity packageLocked
  • 02Seniority & experience requirementsLocked
  • 03Interview process & rubricLocked
  • 04Hiring manager & team contextLocked
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  • 06Offer & decision timelineLocked

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Analista de Growth Sênior - Seguros · Neon

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Job title
Analista de Growth Sênior - Seguros
Job location
Remoto
Job description
Sobre a Neon

Na Neon, cada ideia conta e pode transformar a vida financeira de milhares de brasileiras e brasileiros que acreditam que o céu é o limite. Buscamos pessoas que querem contribuir com impacto real e crescer junto com a gente!

Nosso ritmo é intenso, assim como o aprendizado com gente muito talentosa e equipes colaborativas que geram impacto real desde o primeiro dia, com o bônus de trabalhar de qualquer lugar do Brasil.

Aqui a inovação e tecnologia andam juntos e diversidade é decisão estratégica do negócio e compromisso que molda nossas decisões e garante um ambiente acolhedor para todas as pessoas.

Valorizamos a colaboração, o diálogo aberto e entregas que compreendam as necessidades das pessoas que usam nossas soluções.Se você é uma pessoa que gosta de construir, testar, aprender e se comprometer com a excelência, a Neon é pra você.

Vem fazer parte de um time que não tem medo de sonhar grande e trabalha junto para elevar a barra todos os dias, fazendo o dinheiro fluir e o mundo crescer. Vem #ViverNoAzul!
Responsabilidades
  • Garantir a estratégia de dados: Realizar análises complexas de grandes volumes de dados (utilizando SQL e outras ferramentas) para extrair insights acionáveis que guiem nossas frentes de aquisição, engajamento e retenção.
  • Modelagem e Business Cases: Desenvolver e validar modelos de negócios robustos, garantindo a viabilidade financeira das iniciativas através do olhar atento sobre LTV, CAC, taxas de conversão e comportamento do consumidor.
  • Cultura de Testes (A/B): Planejar, executar e analisar testes A/B estruturados para otimizar funis de conversão, jornadas de produto e canais de comunicação, maximizando o ROI.
  • Automação e Escala: Automatizar processos de coleta e tratamento de dados para garantir escalabilidade, eficiência e qualidade na tomada de decisão.
  • Visão Executiva (KPIs): Definir os principais indicadores de performance (KPIs) da área e construir painéis/dashboards executivos claros para monitoramento contínuo.
  • Influência e Colaboração: Atuar como parceiro estratégico de lideranças e times multidisciplinares (Produto, Design, Engenharia e Marketing), comunicando descobertas e defendendo estratégias de crescimento com base em dados.
  • Requisitos
  • Ensino superior completo (Engenharias, Economia, Administração, Estatística, TI ou áreas correlatas).
  • Sólida experiência em posições de Growth, Business Intelligence (BI) ou Análise de Dados.
  • Domínio técnico de SQL para extração e manipulação de dados em bases complexas.
  • Experiência prática na criação de relatórios executivos e dashboards (Power BI, Tableau, Looker ou similares).
  • Domínio metodológico de Testes A/B e entendimento profundo de métricas de funil, conversão e retenção.
  • Habilidade para traduzir dados técnicos em narrativas de negócios simples e direcionadas para tomadores de decisão (storytelling com dados).
  • Diferenciais
  • Experiência prévia no mercado financeiro (Fintechs, Bancos) ou, idealmente, no segmento de Insurtech / Seguros.
  • Ter atuado especificamente em estratégias de CRM, engajamento ou retenção (LTV/Churn).
  • Familiaridade com o uso prático de ferramentas de IA (IA Generativa, copilotos ou modelos preditivos) para otimização de rotinas e análises.
  • Conhecimento em metodologias ágeis e ferramentas de gestão de projetos (Jira, Confluence, etc.).
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    Neon headquarters

    Company size

    510 employees

    Founded

    2014

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