Recutadora Operativa Junior - Vana

Buscamos una Reclutadora Junior con experiencia en procesos de reclutamiento para puestos operativos, principalmente en servicio al cliente, televentas, cobros, entre otros (no limitante). La persona seleccionada será responsable de ejecutar procesos de reclutamiento de inicio a fin, asegurando tiempos de respuesta ágiles y garantizando la mejor experiencia para candidatos y líderes internos.

Gestionar el proceso completo de reclutamiento y selección para posiciones operativas.

Diseñar y publicar anuncios de vacantes en los diferentes portales y redes profesionales.

Realizar filtros curriculares y entrevistas (telefónicas y presenciales/virtuales).

Coordinar entrevistas con líderes internos y dar seguimiento al proceso.

Administrar y actualizar la base de datos de candidatos.

Ejecutar procesos de reclutamiento masivo para cubrir altos volúmenes de vacantes en tiempos reducidos.

Asegurar una comunicación clara y constante con candidatos y áreas internas.

Dar soporte y acompañar al personal de las áreas asignadas en sus procesos de crecimiento y desarrollo.

Reportar avances y métricas de cobertura de vacantes.

Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.

3 años de experiencia en reclutamiento de posiciones operativas.

Experiencia en reclutamiento masivo.

Manejo de fuentes de reclutamiento digitales, portales de empleo y redes sociales.

Alto sentido de urgencia y orientación a resultados.

Capacidad para manejar múltiples procesos simultáneamente.

Excelentes habilidades de comunicación y organización.

Oportunidad de crecimiento en una fintech en expansión.

Ambiente dinámico y colaborativo.

Paquete de compensación competitivo.

Capacitación y aprendizaje continuo.