SECTION I · THE BRIEF
Brief #53257Updated 14 OCT 2025REMOTELeverSOFTWARE COMPANIES
Employbl Company Profile

Design System Lead

Source is an interoperable storage platform, built for the decentralized web, that empowers developers to make applications that talk to each other, gives users ownership of their data, and secures information…

Location
Remote
Company size
20–50
Posted
10mo ago
Via
Lever
Section II · Premium ProfileMembers only
  • 01Comp band & equity packageLocked
  • 02Seniority & experience requirementsLocked
  • 03Interview process & rubricLocked
  • 04Hiring manager & team contextLocked
  • 05Growth trajectory in this roleLocked
  • 06Offer & decision timelineLocked

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Design System Lead · Source

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Job title
Design System Lead
Job location
Remote first & Paris
Job description
Vous cherchez à travailler sur des problématiques d'industrialisation du design à grande échelle ?

Nous recherchons un Lead designer expérimenté et spécialisé dans les Design (Language) Systems (DLS) capable de concevoir et d’orchestrer des Design Language System multi-produits, multi-marques et multi-technologies, dans des environnements complexes, en lien étroit avec les équipes tech, product et métier.

Chez Source.paris, nous considérons le Design Language System comme bien plus qu’un ensemble de composants : c’est un acte de transformation. Un DLS bien conçu est un véritable levier de performance, de cohérence et d’excellence pour les équipes produit.

Nos convictions :

  • Le code doit être la source de vérité, pas les outils de design
  • L’excellence doit primer sur l’industrialisation — standardiser la médiocrité ne produira jamais de valeur
  • Un DLS est un produit vivant, qui fait grandir les organisations autant qu’il structure leurs interfaces
  • Un DLS robuste est un asset indispensable pour les futurs workflow produit augmenté par IA.

Votre rôle ? Donner forme à ces convictions, les incarner au quotidien dans vos projets, et accompagner nos clients pour faire des DLS un moteur d’efficacité, de transmission et d’exigence partagée.

Vos principales responsabilités seront de :
  • Piloter la mise en place ou l’évolution de design systèmes, depuis le cadrage jusqu’à l’adoption ;
  • Concevoir et documenter les fondations : design tokens, principes de design, composants, librairies ;
  • Structurer la gouvernance : modèles de contribution, standards de qualité, process d’adoption ;
  • Garantir la cohérence et la scalabilité des interfaces sur plusieurs produits, marques ou devices ;
  • Structurer un DLS « AI-ready » : nomenclature, documentation LLM-readable, tokens sémantiques exploitables par des agents IA ;
  • Identifier et idéalement déployer les technologies IA (protocole MCP, agents, modèles génératifs) capables de faciliter la création de composants et de documentation, et d’exploiter le DLS pour automatiser la production d’interfaces
  • Vos responsabilités secondaires seront de :
  • Former et coacher les équipes client à la méthodologie et aux outils DLS ;
  • Mettre en place des indicateurs de suivi (adoption, cohérence, dette de design)
  • Votre expérience devrait nous montrer que :
  • Vous justifiez d'une expérience d’au minimum 6 ans dans la conception de Design Language System ;
  • Vous évoluez avec aisance dans des organisations complexes et politiques ;
  • Vous maîtrisez les design tokens comme les principes de versionning ;
  • Vous savez à la fois structurer les librairies et produire des spécifications techniques avancées ;
  • Vous alignez design & code, en assurant une parfaite continuité entre les bibliothèques Figma et les librairies front-end ;
  • Vous avez une compréhension approfondie des languages et environnements front-end web et natifs ;
  • Vous collaborez aisément avec tout type d'interlocuteur produit (VP, Head of, PM, PO, Designer, Tech) ;
  • Vous savez faire converger des points de vue parfois divergents autour d’un même langage ;
  • Vous aidez vos clients à conserver une longueur d’avance sur leur marché ;
  • Idéalement, vous maîtrisez l’IA et ses applications pour les DLS : protocole MCP, prompt engineering, skills, etc.
  • Localisation
  • Télétravail majoritaire, mais poste basé en Île-de-France ;
  • Déplacements possibles chez nos clients à Paris 1 à 2 jours / semaine, selon les besoins des projets ;
  • Bureaux à Montreuil ouverts toute la semaine, sans obligation de présence régulière ;
  • Temps en équipe 4 à 5 fois par an — 3 jours, au bureau
  • Notre processus de recrutement
  • Un premier échange en visio avec notre Head of Talent, pour faire connaissance (30 à 45 min)
  • Un entretien métier en visio avec l'un de nos Directeurs (1 heure)
  • Un test métier, selon les besoins du poste
  • Un dernier échange en visio avec notre Directeur Général, autour de la vision (30 min)
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    Source headquarters

    San Francisco, CA

    Company size

    2050 employees

    Founded

    2018

    Total raised

    $8,501,000

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    Funding rounds

    • Seed$3M
    • Debt Financing$1K
    • Seed$4.5M
    • Pre Seed$500K